
Terminal kontenerowy z reguły nie kojarzy się z wyjątkowym miejscem pracy. W przypadku DCT Gdańsk jest jednak inaczej. Firma otrzymała miano Solidnego Pracodawcy Roku, kolejną w kolekcji nagrodę za osiągnięcia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Butcher's Pet Care
to brytyjska firma
produkująca wysokiej
jakości karmę
dla psów i kotów.
W tym roku obchodzi ona 25-lecie działalności. Każdy jubileusz
to znakomita okazja do podsumowania
dotychczasowych osiągnięć oraz
wyznaczania kolejnych celów. Także nowe
inwestycje, czyli otwarcie nowoczesnej fabryki w Wielkiej Brytanii,
są dowodem na to,
iż firma stale się rozwija i inwestuje w nowe
technologie.

PERN "Przyjaźń",
niekwestionowany lider logistyki naftowej, po raz kolejny znalazł się wśród kandydatów do tytułu
Solidnego Pracodawcy. Strategiczna spółka
gwarantująca
bezpieczeństwo naftowe Unii Europejskiej w tym roku również potwierdza wysoki poziom
prowadzonej przez siebie polityki personalnej.
Z Marcinem Moskalewiczem, prezesem zarządu PERN "Przyjaźń" S.A.,
rozmawia Adam Bała.
Żyj
wygodniej! To hasło nabrało znaczenia wraz z pojawieniem się
Jana Niezbędnego
w listopadzie 2000 roku. Jan Niezbędny, pierwsza polska marka produktów gospodarstwa domowego, jako jedyna posiadała spersonalizowane logo. Jan Niezbędny to nie
tylko wizerunek graficzny, ale także postać, która w pierwszej osobie
nawiązuje kontakt
z użytkownikami, chce być pomocna i użyteczna.

Kilkuletnie
doświadczenie
i 25 punktów
sprzedażowych
ogólnopolskiej sieci
Ziko Apteki Sp. z o.o. świadczą o wysokiej
pozycji firmy na rynku dermokosmetycznym,
a to oczywiście
nie koniec...

ENERGA SA jest spółką zarządzającą grupą kapitałową. Wyznacza cele inwestycyjne i kierunki jej rozwoju, zapisane w Strategii Rozwoju Grupy na lata 2009-2015.
ENERGA SA integruje pod jedną marką ofertę firm zajmujących się działalnością wytwórczą, dystrybucyjną i handlową, związaną z energią elektryczną i cieplną.

Opinie klienta, odczytywanie jego aktualnych i przyszłych potrzeb to podstawowy
wyznacznik działań
LAKMY SAT – jednego z największych producentów
w specjalistycznych
sektorach chemii budowlanej
oraz gospodarczej.Szybkie reagowanie na nowe potrzeby rynku zapewnia firmie możliwości dynamicznego rozwoju.

Ponad 90% klientów
Proama, nowego
ubezpieczyciela na polskim rynku, specjalizującego się w ubezpieczeniach
komunikacyjnych,
ma maksymalną zniżkę w OC i AC. 70% zniżki
dla bezpiecznych
i bezszkodowych.
Większa zniżka bonus-malus w wysokości 70% jest stałym elementem oferty Proama.

Japan Tobacco
International
jest międzynarodową
spółką należącą do Japan Tobacco Inc., wiodącego koncernu tytoniowego na świecie. Na polskim rynku JTI Polska obecna jest od 2003 roku. Dzięki znaczącym inwestycjom i skutecznej strategii
systematycznie się rozwija. Obecnie do JTI
należy 13,3% polskiego rynku tytoniowego
(Nielsen, marzec 2012).

Piąty rok działalności firma zakończyła zgodnie z planami finansowymi, osiągając zarówno swoje cele sprzedażowe, jak i zakładany wynik techniczny. Zaawansowana segmentacja i sposób taryfikacji na poziomie nowego biznesu oraz przy kontynuacji ubezpieczenia pozwalają utrzymać wysoką dynamikę sprzedaży, pomimo dużej konkurencji i dość trudnej sytuacji rynkowej (między innymi: wysokie ceny paliw, niestabilny kurs walut).

Trzeci raz z kolei
firma Selgros Cash&Carry
otrzymała złoty Laur Klienta 2012
w kategorii
handel hurtowy.
Jeden z najbogatszych
asortymentów na rynku,
niskie, hurtowe ceny, programy bonusowe i lojalnościowe,
a przede wszystkim
jakość obsługi
– to wszystko przyciąga klientów, którzy
ponownie wystawili
firmie najwyższą ocenę.

Odkryj smak wiosny
ze słodyczami "Solidarności"Polacy od zawsze chętnie
sięgają po sprawdzone
słodycze polskich
producentów. Lider rynku w tej dziedzinie "Solidarność" to firma, która już przez ponad pół wieku dostarcza swoim klientom słodycze z najwyższej półki.

Firma Kospel jest jednym z największych w Europie producentów podgrzewaczy wody i elektrycznych kotłów centralnego ogrzewania. Została założona w 1990 roku przez obecnego prezesa Krzysztofa Łukasika, który rozpoczął montaż pierwszych, skonstruowanych przez siebie przepływowych podgrzewaczy wody.

Enfamil Premium
z LIPILEM to wzorowana na mleku matki
alternatywa dla mam,
które nie mogą karmić
naturalnie. Jego formuła
ma zapewniać
niemowlętom optymalne warunki rozwoju,
podobne do tych, które daje karmienie piersią.
Rozmowa z Małgorzatą
Rosołowską-Pomorską,
właścicielką
Fabryki Rajstop ADRIAN.
– Dla naszej firmy kryzys okazał się pomocny w ekspansji marki na kolejne kraje europejskie, szczególnie na rynek francuski. Zła sytuacja ekonomiczna sprawiła, że Francuzi zaczęli szukać produktów w dobrej jakości, ale jednocześnie w korzystniejszej cenie.

Eurofirany należą
do ścisłej elity najbardziej rozpoznawalnych marek na rodzimym rynku.
I pewnie nie doszłoby do tak spektakularnego sukcesu, gdyby pasji
tworzenia doskonałych aranżacji wnętrz
nie towarzyszyła pasja
zgoła inna: budowanie
zespołu ludzi, potrafiących z niewiarygodnym
oddaniem stać się źródłem nieustannego kreowania
nowości, które Polki
po prostu pokochały.

– To wielka firma, a co za tym idzie wszystkie procesy w niej prowadzone charakteryzują się dużym stopniem złożoności. Bez wątpienia jest to ogromna zaleta! Dla studenta zarządzania łańcuchem dostaw staż w MAKRO może stać się fantastyczną okazją do rozwoju w tym obszarze.

– Wykwalifikowani pracownicy są kluczem do naszego sukcesu
– stwierdza prezes zarządu Aesculap Chifa Sp. z o.o.,
Ryszard Nowaczkiewicz. – Są oni naszą siłą
i ambasadorami firmy i marki "B. Braun – Sharing Expertise". Podstawą polityki personalnej jest tworzenie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy i doskonalenie kadry pracowniczej poprzez rozwój zawodowych kwalifikacji, wspierania kreatywnego myślenia i elastyczności wobec zmian
oraz zaangażowania w proces realizacji zadań

Stojąc przed szerokim
wyborem systemów
ociepleń, warto zastanowić się nad faktem,
że elewacja ma służyć nam
na długie lata. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom, firma Bolix wprowadziła na rynek systemy
w kilku wariantach
cenowo-jakościowych
o maksymalnej trwałości.

Z Bartłomiejem Chłodnickim, prezesem zarządu Polskie
Fermy Grupa Producentów
Sp. z o.o.,rozmawia
Magdalena Maderska. – Nasza firma jest dzisiaj jednym z największych przedsiębiorstw zajmujących się hurtową i detaliczną sprzedażą świeżych jaj w Polsce.

– czołowy gracz działający w obszarze
produkcji i dystrybucji środków smarnych,
zdobył tytuł Solidnego Pracodawcy Branży
Paliwowej 2011.
O zwycięstwie zadecydowała
nie tylko pozycja rynkowa, ale przede wszystkim wysoki poziom kultury
korporacyjnej i polityki human resources.

Dolnośląska Fabryka Maszyn ZANAM-LEGMET
Sp. z o.o. postrzegana jest w naszym kraju nie tylko
jako lider w branży, lecz
również jako atrakcyjny
pracodawca. Odpowiedzialny biznes oraz wzorowa polityka personalna przyniosły spółce tytuł Solidnego Pracodawcy Dolnego Śląska 2011.
Rozmowa z Jackiem Kardelą, prezesem zarządu
DFM ZANAM-LEGMET Sp. z o.o.

Świetlówki energooszczędne
ActiveJet bardzo szybko
zdobyły zaufanie klientów, czego odzwierciedleniem
są tegoroczne wyniki
plebiscytu popularności
Laur Klienta 2012. Oferta oświetleniowa marki ActiveJet Energy powstała w odpowiedzi na potrzeby klientów, dbając o to, by mogli w niej znaleźć produkty niezbędne w codziennym życiu.

Z prezesem firmy Maximus Broker,
Remigiuszem Breńskim,
rozmawia Adam Bała.
– Otrzymanie nominacji do tytułu Solidny Pracodawca jest dla nas bardzo ważne. Jest potwierdzeniem wysokiej jakości polityki personalnej, jaką obecnie prowadzi Maximus Broker. Cieszy mnie to, że starania firmy o rozwój pracowników zostały docenione. Myślę, że nagroda przyczyni się do postrzegania naszej firmy jako pracodawcy godnego polecenia.

Z Grażyną Iwańską,
dyrektorem Departamentu Kadr w DZ BANK Polska S.A.,
firmy nominowanej do tytułu Solidny Pracodawca 2011,
rozmawia Magdalena Maderska.
– Jesteśmy bankiem średniej wielkości, obsługującym firmy i zamożne osoby indywidualne. Korzystamy przy tym z know-how i doświadczenia naszej spółki macierzystej DZ BANK AG z Frankfurtu nad Menem, ale nasz rozwój nie byłby możliwy bez zaangażowania i kreatywnych pracowników. Stąd wszelkie działania w obszarze zarządzania personelem podporządkowane są
Crazy Piramid Pizza
to nowy, prężnie
rozwijający się koncept
sieciowych pizzerii firmy P.P.H.U.
Wojtex z województwa łódzkiego,
która z powodzeniem
w 2007 roku rozwinęła
sieć pizzerii Biesiadowo
nawiązującą do polskiej
tradycji ludowej.
W tym roku Crazy Piramid Pizza
została nagrodzona
Odkryciem 2012
w plebiscycie Laur Konsumenta.

TAN-VIET
International S.A. to firma zajmująca się importem i dystrybucją spożywczych produktów orientalnych. Jest to jedno z największych
przedsiębiorstw tej branży w Polsce.
Do najbardziej znanych wyrobów, jakie oferuje, należą zupy
błyskawiczne oraz sosy
marki Vifon, a także
produkty TaoTao
(sosy, makarony, warzywa,
grzyby, owoce, przekąski, zupy).

Kegel-Błażusiak to największy polski producent i eksporter pokrowców samochodowych, a także profesjonalnej odzieży i obuwia do pracy. Założeniu firmy w 1979 roku przyświecała idea, iż w Polsce można i należy stworzyć prężnie działające przedsiębiorstwo, które będzie skutecznie konkurować z firmami zachodnioeuropejskimi.